规上工业企业达402家，除“装备制造、节能环保、食品加工、电子信息”四大主导产业外，还有生物医药、新材料等一批产业基础坚实、动能强劲的新兴产业。

.进入高质量发展快车道的安丘市，深入实施“人才兴安”战略，以产业需求为导向，靶向引才，坚持“引育用”三策并用，深化与大院所的产学研合作，实现产业与人才的同频共振，相互成就。

人才“引”的文章做得“活”

炎炎夏日，中科滕森（山东）智能装备有限公司的农机装配车间里，工人们正在根据市场订单紧张有序地组装着农机具。“现在正在进行装配的是我们新研发的一款驱动耙，用来配套我们的条播机。”技术研究所所长宋来辉介绍，宋来辉等技术人员定期来车间，针对一些产品，尤其是新产品的装配和工艺进行技术上的指导，以实现产品理想化状态。

作为一家自主研发型企业，近年来，中科滕森积极打造人才聚集高地，与中国农业大学、中国农机院、山东农科院、山东大学等建立了合作关系，聚力引进高水平研发人才，成立了20多人的专业研发团队，研发出了大型高速（气吹精量）播种机等具有世界先进技术水平的中高端农机具。

为了给产业发展的新质生产力注入人才动能，安丘市精准摸排企业自身的发展需求和人才缺口，每季度组织一次‘十大产业’重点企业人才情况摸底，精准摸排企业技术、人才需求，分产业建立需求目录。2023年，该市组建了包含57名人才工作者的人才调研队伍，走访了186家企业，梳理人才、技术需求430条。

在人才招引中，安丘把高校作为人才重要来源，主动向各大高校、科研院所抛出“橄榄枝”，组织各类招引推介活动。

今年一季度，该市市领导带队赴西安交通大学、聊城大学等高校院所招才引智，对接专家教授20余人次。

“近年来，安丘市多次在西安交通大学举办企业家专题研修班，市内企业与西安交通大学多位教授建立了长期良好合作关系，双方在科技成果转化、产业技术提升等方面取得了很大提升。”西安交通大学相关负责人对该市主动上门、强化校企合作的举措予以了充分的肯定。

2023年至今，安丘市共引进高端技术人才60名，2人获评“泰山产业领军人才”，2人入选2023年省重点扶持区域紧缺人才。

人才“育”的文章做得“巧”

5 月 27 日，清华大学、武汉大学等高校专家学者齐聚山东盛祥智能制造有限公司，举办全国电力行业高质量发展学术交流会。

“我们先后携手云南大学、齐鲁工业大学进行联合攻关，与他们建立了长期稳定的战略合作关系以及人才培养机制，共同研发的国内首款 2KW 商用车用大功率无级调速电子冷却水泵，填补了国内空白，达到了国际先进水平。”山东盛祥智能制造有限公司党委副书记冷冰自豪地说。

人才“引”的文章做得活，“育”的工作也不放松。在人才与城市的双向奔赴过程中，安丘注重引育结合，聚焦专业人才发展需求，建成了该市首所大学——潍坊食品科技职业学院，开设6门重点产业核心专业，首年就招录了大学生3600余名，致力于精准培育一批既懂生产、又懂市场的复合型“帅才”。

在安丘，人才培育不拘一格。

“我们实施了优秀企业家提升计划，每年组织30名优秀企业家到知名高校接受高端培训，同时支持企业与省内外各类职业、技工院校开展‘订单班’‘冠名班’等校企合作。目前已累计组织外出学习企业家达800余人，培育高技能人才1.9万人。”安丘市委组织部人才科科长田冬庆说。

近年来，安丘新落地开工项目数量一直居于潍坊前列，产业发展一派繁荣景象。随着项目落地，安丘对技能型人才的需求旺盛。抓住这一点，安丘市注重引育高技能人才，旭能环保、天洁环保等企业与潍坊市机械工业学校共同推行“校企合作、工学结合”技能人才培养模式，在职工培训、科技创新与服务等方面一体化运作，每年吸引实习就业学生 300 余人次，梯次培养技能人才 100 人以上，全面实现优势互补、校企共赢。

人才“用”的文章做得“实”

“人才招引不是‘一锤子买卖’，而是一个持续服务的过程，既要成功地把人才引进来，也要实打实地把人才用起来，更要让人才舒心地留下来，并释放出源源不断的人才创新活力。”田冬庆说。

为此，安丘出台了“人才新政”2.0版，注重在人才支持上扩面提标，全面覆盖领军人才、青年人才、海外人才等群体，为人才提供全要素、全方位、全周期支持保障，不断提升人才发展生态。建成投用全省首家县级高层次人才服务站，集成各行业部门服务事项，为各类人才提供办理通道，进一步提升人才服务质效。

“选择来安丘，一方面是基于安丘优越的地理位置和良好的营商环境，另一方面是我感受到安丘在各方面对人才的重视与支持，让我有了很强的归属感。”山东昭文新能源科技有限公司技术总监李文是安丘市引进的高层次人才，在她的带领下，企业研发出高安全超低温无铅蓄电池，突破了多项电池技术，并成功获评山东省“泰山产业领军人才”。

“安丘既有‘三新一高’产业，也有接地气的富民产业，这倒逼我们探索人才下沉新办法，让人才贴近地方产业发展实际。”安丘市委组织部副部长董晓娜说。

今年一季度，安丘引进山东农业大学教授、研究生等10余人研发团队入驻安丘市泊洋种植专业合作社桃科技小院，开展新技术指导，成功申报为“中国农村专业技术协会科技小院”。高校专家带下来的新技术、新模式，为当地农业产业发展添上了科技羽翼，让当地农业产业优势更加突出。

在人才资源的支撑下，该市经济社会发展劲头十足。截至今年6月份，安丘已有省级高成长性企业102家，1-6月份规上工业增加值同比增长10%。

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